第三章：禁欲上司的冰山一角 (3-1)

顾衍对姜余的“特殊”，在公司里渐渐成了公开的秘密。他不再对姜余发脾气，甚至会在她被其他同事刁难时，不动声色地帮忙解围，虽然方式依旧是他惯有的暴躁——比如把刁难者的文件扔在地上。

姜余对此不置可否，既不刻意疏远，也不主动靠近，维持着一种微妙的平衡。她知道，顾衍这种类型，越是得不到明确的回应，就越是上心。

而她的目光，已经投向了另一个人——她的顶头上司，设计部总监，陆承宇。

陆承宇是业界有名的才子，三十岁出头，就已经坐稳了总监的位置。他为人低调，性格沉稳，永远穿着剪裁得体的西装，戴着金丝边眼镜，周身散发着一种生人勿近的禁欲气息。

他说话总是言简意赅，眼神锐利，仿佛能看透一切。在工作上，他极其严格，容不得半点马虎，部门里的人都很怕他，但又打心底里佩服他的专业能力。

姜余观察了他很久。

他从不参加部门聚餐，午休时间要么在办公室看书，要么就是去楼下的便利店买一份简单的三明治。他的办公桌上永远整洁有序，除了文件和一台笔记本电脑，几乎没有私人物品。

典型的禁欲系总裁上司，大概率是INTJ人格，冷静、理性、目标导向。

目标3，陆承宇，禁欲总裁上司，待定星座（可能是摩羯或处女）。

攻略这种类型，难度系数比前两个都要高。他们极度理智，不易被情绪左右，对那些小把戏、小套路有着天然的免疫力。

想要拿下陆承宇，必须从“专业”入手。

姜余开始在工作上投入更多精力。她本身就有系统赋予的超强学习能力和洞察力，加上对设计也确实有几分兴趣，很快就展现出了惊人的天赋。

她提交的方案，总能精准地抓住客户的需求，甚至提出一些连陆承宇都觉得眼前一亮的创意。

一次部门会议上，陆承宇正在讲解一个重要项目的方案，姜余忽然举手。

“陆总监，” 她站起身，语气平静，条理清晰地指出了方案中一个潜在的风险点，“这里的成本预算，可能没有考虑到原材料价格波动的因素，如果按照这个方案执行，后期可能会超出预算15%左右。”

她不仅指出了问题，还附带了一份简单的替代方案，逻辑严谨，数据详实。

会议室里一片安静，所有人都没想到，这个平时看起来不怎么起眼的姜余，居然能提出这么专业的意见。

陆承宇推了推眼镜，目光落在姜余身上，眼神里第一次有了除了“下属”之外的情绪——是欣赏。

“很好，” 他点了点头，语气依旧平淡，却带着一丝不易察觉的赞许，“姜余的意见很有道理，这个方案，按照她的建议修改。”

会议结束后，陆承宇叫住了姜余：“到我办公室来一下。”

走进总监办公室，陆承宇递给她一杯咖啡：“手冲的，尝尝。”

姜余接过咖啡，鼻尖萦绕着浓郁的咖啡香。她知道陆承宇有手冲咖啡的习惯，但很少会分享给别人。

“谢谢陆总监。”

“你对成本控制很敏感？” 陆承宇坐在办公桌后，看着她。

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