周五的晨会,气氛与前两天截然不同。
CEO脸上带着难得的笑意,站在台上宣布:“经过多方努力,我们已经与新投资方达成合作,资金问题彻底解决,裁员计划取消!”
办公区里瞬间爆发出雷鸣般的掌声,有人激动地互相拥抱,连一向沉稳的李曼都红了眼眶。苏瑶看着身边的张远用力挥舞着拳头,突然觉得眼眶发烫——原来失而复得的喜悦,比第一次拥有时更加强烈。
“特别要感谢沈总监,”CEO看向沈逸,“是他连夜联系资源,才促成了这次合作。”
所有人的目光都集中在沈逸身上,他只是淡淡一笑:“这是大家共同的功劳,创域能走到今天,靠的是每个人的坚持。”
散会后,苏瑶被沈逸叫到了办公室。
“坐。”他递给她一份文件,“这是正式员工的合同,你看看,没问题的话今天就能签。”
苏瑶接过合同,指尖拂过“创域广告”的抬头,心里百感交集。几天前还在担心失业,现在却能稳稳地握住这份合同,像一场过山车般的梦。
“新投资方对‘城市温度’的项目很感兴趣,”沈逸坐在她对面,“他们想把这个项目做成系列公益活动,在全国推广,由你和李姐负责跟进,怎么样?”
苏瑶猛地抬头:“真的?”
“当然。”沈逸的眼神带着鼓励,“这对你来说是个很好的机会,可以把更多温暖的故事传递出去。”
苏瑶用力点头:“我愿意!”
签完合同的那一刻,她看着自己的名字落在乙方栏里,突然有种想哭的冲动。从那个在雨里捡简历的午后,到如今成为创域的正式员工,这一路的跌跌撞撞,终于有了一个踏实的落脚点。
“晚上的庆功宴,可不许再迟到了。”沈逸的声音带着笑意。
“不会的!”
那天下午,创意三组的办公区格外热闹。张远把“城市温度”的金奖奖杯摆在最显眼的位置,李曼则在整理新公益活动的初步计划,时不时和苏瑶讨论几句。
“我们可以先从上海开始,选十个社区,记录那些平凡人的温暖故事。”李曼在白板上写下“社区温度”四个字,“然后做成短片,在地铁和公交上播放,你觉得怎么样?”
“我觉得可以加上互动环节。”苏瑶补充道,“比如在社区设一个‘温暖信箱’,让居民写下自己收到的善意,我们从中选一些故事,拍成动画。”
李曼眼睛一亮:“这个主意好,既有真实感,又有创意。”
两人越聊越投机,连张远都忍不住加入进来,提议在短视频平台发起挑战赛,让网友分享自己身边的温暖瞬间。
沈逸路过时,看到他们热烈讨论的样子,嘴角不自觉地扬起。他没有打扰,只是悄悄退了出去,心里有种莫名的踏实——这个他守护了多年的团队,终于有了新的活力。
晚上的庆功宴定在一家能看到江景的餐厅。包厢里灯火通明,大家举杯庆祝,笑声此起彼伏。李曼被灌了不少酒,脸颊通红,却坚持要和苏瑶喝一杯:“敬我们的金奖,也敬你的成长。”
苏瑶举杯回敬:“敬李姐的指导,也敬团队的支持。”
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